Begreppet ”kompetensutvisningar” används för att beskriva situationer där kvalificerade arbetskraftsinvandrare tvingas lämna Sverige, trots att de har en anställning i Sverige. Det beror på att Regeringen inom ramen för Tidöavtalet har infört nya regler för arbetskraftsinvandring. Frågan har fått stor uppmärksamhet under valåret, särskilt i relation till bristyrken.
En central förändring i regelverket rör det så kallade spårbytet. Tidigare fanns möjlighet för personer som fått avslag på sin asylansökan att ansöka om arbetstillstånd utan att först lämna Sverige. Denna möjlighet gav en tydlig signal om att en asylsökande kunde få en andra chans genom arbete, och skapade samtidigt en förväntan om att kunna stanna i landet.
När spårbytet avskaffades togs denna möjlighet bort vilket innebar att de personer som omfattades av det tidigare systemet inte längre kunde ansöka om förlängning av sina arbetstillstånd medan de befann sig i Sverige. Detta har lett till att tusentals individer samt deras anhöriga nu riskerar utvisning. På en presskonferens i mars 2026 meddelade dock Regeringen att personer som tidigare har fått uppehållstillstånd via sitt arbete genom så kallat spårbyte ska kunna söka nya arbetstillstånd utan att behöva lämna landet.
Foto: Lois Hill, Unsplash